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  昨日,区民政局银色义工队分组前往新丰苑小区、余杭区第一人民医院、崇贤街道沿山港等地,开展绿化带清洁、医疗志愿服务、志愿巡河等多项志愿服务活动,以实际行动为“五大余杭”建设添砖加瓦。

  在新丰苑小区,4名志愿者正在拔除绿化带内的杂草,捡拾隐藏在植物丛中的细小废弃物和垃圾。“我们今天的任务就是要让居民们进出小区时能看到一处干净整洁的绿化带。”活动志愿者介绍说,由于该入口处的绿化带草丛密集,容易藏匿一些日常清理过程中不易发现的杂物。经过一上午的努力,志愿服务小队清理出了近6大桶的杂草与废物。

  据悉,区民政局退休干部党支部于2014年下半年组建银色义工队,2015年根据“党建+团队+活动服务基地”工作模式,制定了义工队工作规则与活动办法,有效规范了包括义工服务内容、服务要求以及义工申请条件、义工权利义务等在内的各项内容,义工队自此正式步入规范化运作阶段。同年,该支部还积极创新支部党建活动形式,凭借“三三制”特色党日活动成功创建“品牌支部”。目前,该义工队共有正副队长、组长在内的成员21人。“每年初我们会商讨制定年度服务计划,各小组也会在集体组织的活动之外参与所在社区、小区的志愿服务。”区民政局银色义工队负责人徐阿富说,活动层次的多样性有助于调动队员的积极性,更有效地发挥义工作用。

  区民政局银色义工队长期以集体组织、服务小组等多种形式参与居民集中区域的卫生清洁;定期开展责任河道崇贤街道沿山港的巡查与河岸清扫;在重大活动、节庆期间参与辖区治安巡查;发挥部分义工在书法、摄影、写作等方面的特长,助力社区文化建设与宣传。此外,义工队还充分发挥民政特色,开展以关爱困难幼苗(困难家庭儿童)、关爱失能老人、关爱残疾人群体为核心的“三关爱”活动,通过结对助学、学生教育、参与慈善活动、开展节日慰问等形式为社会送去关爱与祝福。

  下一步,该义工队还将在现有服务活动的基础上策划诸如社会矛盾纠纷调解、离婚劝导等其他类别的服务项目,继续发挥“老民政人”在服务民生、参与公益、关爱中的作用,进一步拓展志愿服务覆盖面,为老干部们发挥余热、传递社会正能量搭建更广阔的平台。

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( 发布日期:2018-09-23 09:28 )