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意愿者招募方案

  志愿者招募方案_生活休闲。哈铁春运青年志愿者招募方案 哈铁春运青年志愿者招募方案 招募 (职培基地培训学员) 职培基地培训学员) 一、春运志愿者队伍组建 (一)在职职工 200 名(略) (二)职培基地培训学员 1.人数:33

  哈铁春运青年志愿者招募方案 哈铁春运青年志愿者招募方案 招募 (职培基地培训学员) 职培基地培训学员) 一、春运志愿者队伍组建 (一)在职职工 200 名(略) (二)职培基地培训学员 1.人数:330 人(客运处定) 2.中共党员或团员,在校表现优异或突出的学员可破格 录取。 3.具有纪律约束性,遵纪守法,遵守铁路内部各项规章 制度。 4.具有奉献精神和团队精神, 能够吃苦耐劳, 团结协作; 具有创新意识、开拓进取精神,能创造性地开展工作。 二、春运志愿者义务 1.履行春运志愿服务承诺,拥护志愿服务队章程,执行 志愿服务队的决定,践行春运志愿者“奉献、友爱、互助、 进行”精神理念,主动关心社会、关心企业、关心他人。 2.自觉维护团组织、志愿者组织和志愿者的形象,不得 以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活 动。 3.对待服务对象热情周到、态度谦和,尊重服务对象的 意见,满足服务对象的合理要求。 三、具体方案 1. 客运处提出志愿服务需求方案和培训计划,被志愿 服务单位进行岗前安全和业务培训;在职职工由各单位推 荐。 2. 劳卫处制定补助方案,包括补助、食宿、服装等费 用(530 人,含 200 名在职大学生志愿者?) 。 3.职教办负责招募推荐志愿者,进行岗前培训,发放上 岗证。 4.局团委负责协调组织志愿服务具体实施,包括基本情 况统计、志愿者注册、指导用人单位的日常管理、统计志愿 服务时间、发放志愿服务资格证、开通志愿服务微博、建立 志愿者服务鉴定档案。 5.被志愿服务单位负责志愿者日常管理、后勤保障和综 合考核。 相关要求 1.各单位要高度重视此次志愿者选派工作,取得上级支 持,积极为志愿者提供便利条件,志愿服务期间确保工资待 遇不降低、不减少。 2.志愿者在工作期间与原工作岗位脱钩,不与本职工作 相互干扰,中途不能换人。 3.志愿者在工作期间必须服从安排、听从指挥,全力完 成好春运期间的各项工作任务,充分展示志愿者的良好形 象。 4.哈尔滨、齐齐哈尔、牡丹江、佳木斯、大庆、海拉尔 及绥化地区团组织负责人和相关单位全面负责志愿者的培 训、管理工作。 5. 春运志愿服务手册及志愿者服务帽子、胸章、袖标 由局团委统一提供,根据各地区志愿者组织情况发放,并在 全局通用。 附件 1:哈铁春运志愿服务活动推进计划 附件 2:关于客运系统春运期间人员补充的建议 哈尔滨铁路局客运处 哈尔滨铁路局劳资处 哈尔滨铁路局职教处 共青团哈尔滨铁路局委员会 二〇 一一年十一月三十日 附件 1: 哈铁春运志愿服务活动推进计划 序 时间 号 客运处、劳 2011 年 12 各处制定活动安排,团委负责协调、沟 1 月 14 日 通汇总 处、团委 2011 年 12 召开协调会,明确分工,制定总体活动 2 月 20 日前 安排 团委拟稿, 2011 年 12 3 月 25 日前 签 2011 年 12 为动员准备阶段。制定活动方案和应急 客运处、劳 月 1 日 — 预案,招募、培训春运青年志愿者。工 4 2012 年 1 月 作方案包含岗位设置、班次及拟招募志 处、团委 7日 愿者数量及分布等具体内容。 资处、职教 拟活动安排、联文下发电报 相关部门会 主管领导 资处、职教 内容 负责部门 注 备 2012 年 1 月 为组织实施阶段。依照方案精心组织、 客运处、劳 5 8 日-2 月 16 严格落实,确保活动取得实效。1 月 8 资处、职教 日 2012 年 2 月 为总结评比阶段。对活动情况进行总结、 6 17 日-2 月 表彰。 25 日 处、团委 资处、职教 日统一组织活动启动仪式。 处、团委 客运处、劳 附件 2: 关于客运系统春运期间人员补充的建议 为充实各主要站段春运期间客运服务人员力量,按照路 局要求,我处对客流较大站春运期间用工需求进行了调查, 现将有关情况汇报如下: 一、需求情况: 1. 哈尔滨站:客运车间需求 80 人,整备车间需求 20 人,主要从事旅客引导、危险品检查、维持秩序等工作、客 车上水等工作。 2. 牡丹江站: 客运车间需求 60 人, 主要从事旅客引导、 危险品检查、维持秩序等工作。 3.佳木斯站:客运车间需求 60 人,主要从事旅客引导、 危险品检查、维持秩序等工作。 4. 大庆车务段:大庆站需求 24 人,主要从事站台的乘 降组织工作。 5. 海拉尔车务段:海拉尔站需求 48 人,主要从事旅客 引导、危险品检查、维持秩序等工作。 6. 齐齐哈尔车务段:讷河站需求 18 人,主要从事旅客 引导、危险品检查、维持秩序等工作。 6. 绥化车务段: 绥化站需求 20 人, 主要从事旅客引导、 危险品检查、维持秩序等工作。 以上人员合计 330 人。 二、对补充人员的有关建议: 1. 对春运期间临时调剂的复转军人,建议以家庭所在 地为本地为主,不足部分可考虑就近调整。 2. 对春运期间临时补充的复转军人服装建议穿军用大 衣,佩戴站序人员标志或维持秩序标志。 3. 建议在 12 月 18 日前,人员到达指定单位,借调时 间建议截止到 2012 年 2 月下旬,根据客流情况,可做适当 调整。 4. 从 12 月 18 日起至 12 月 28 日止,由各有关单位进 行岗前的培训, 培训内容包括人身安全知识、 岗位应知必会、 作业标准及作业流程、本岗位实做培训。 5. 复转军人自实做开始,必须由所在单位指定作风好、 业务好的职工进行一对一的师徒培训,并要签订师徒合同。 6. 分配到各站段的复转军人应由路局主管部门以站段 为单位指定负责人,负责人一并到各站段开展工作。 客运处 2011 年 12 月 14 日

( 发布日期:2018-09-09 13:24 )